Jaké se dávají firemní vánoční dárky

Vánoce jsou časem, který představuje žně pro většinu firem, a mnoho práce pro jejich zaměstnance. A jelikož zaměstnavatelé chtějí udržet alespoň relativně dobrou morálku, mnohdy dávají svým pracovníkům firemní vánoční dárky. Ty se nejčastěji rozdávají buď koncem listopadu, nebo na začátku prosince, neboť mnoho lidí si bere na svátky dovolenou, aby mohli být se svou rodinou. Je však dobré se podívat, jakou podobu mohou tyto dárky mít. V první řadě musí firma zvážit konkrétní kolektiv, který na daném místě pracuje. Jsou to převážně https://www.linguee.com/czech-english/translation/p%25C5%2599ev%25C3%25A1%25C5%25BEn%25C4%259B.html ženy, nebo muži? A v jaké věkové kategorii, s jakým obvyklým zázemím a vzděláním? To vše by mělo brát při výběru roli, neboť je pochopitelné, že každá z těchto kategorií ocení něco poněkud jiného.

Samozřejmě tím nejčastějším (a také tím, co zaměstnanci často nejvíce ocení) je vánoční bonus k výplatě. To, jak velký by měl být, záleží na velikosti firmy, jejím postavení na trhu i počtu zaměstnanců. Obecně však platí, že by jej zaměstnanci měli rozhodně pocítit. Než bychom jim dali směšně malou částku, je lepší jim peníze nedat.

Dobrá, ale co mimo peníze? I to je totiž vánočním zvykem, a je pravdou, že zaměstnanci si to budou spíše pamatovat. A zde právě přichází rozdělení do kategorií, o kterém byla řeč výše. Zde však musíme pamatovat, že firma má omezený rozpočet, a rozhodně si nemůže dovolit dávat zaměstnancům drahé dárky. A i ty, které jim dá, by měly sloužit zároveň k propagaci. Proto se zdaleka nejčastěji jedná o drobné předměty, jako jsou deky, ručníky, hrníčky a další s logem firmy. Pokud si zaměstnanců zvláště vážíte, můžete přidat i láhev dobrého alkoholu – víno pro ženy, pivo pro muže. Vyhnout bychom se však měli specifickým dárkům, které nevyužije každý. Zatímco totiž ručník či hrnek používá každý z nás, zdaleka ne všichni používáme třeba kosmetiku – byť i jen z důvodu alergií. A i na to je potřeba myslet.